Golden Academy Africa

Pourquoi Golden Academy ?

Notre ambition profonde, portée par ” GOLDEN ACADEMY “, consiste à “libérer” les apprenants, au sens ‘’épanouissement’’ du terme, de manière qu’à la fin de leurs études, ils ne soient plus seulement des «sachants», même s’ils sont des «savants», mais surtout des «opérants», rompus à la pratique, capables qu’ils devront être, de faire immédiatement et brillamment partie d’une équipe et d’y performer, dès le départ, et/ou susceptibles de gagner leur vie en se mettant avantageusement à leur compte, avec compétence et assurance.

A maints égards, en l’occurrence, « GOLDEN ACADEMY » entend se placer au niveau des meilleures ‘’ Hautes Ecoles’’, les plus réputées… de partout!
Pour ce faire, ‘’GOLDEN ACADEMY’’ met à la disposition de ses étudiants une logistique optimale aux plans intellectuel, matériel, psychologique et pratique, afin que tout diplômé de ‘’GOLDEN ACADEMY’’ soit absolument dédié, pour toujours, à l’efficience dans la Performance totale.

Mot du Directeur

Everyday at the GOLDEN ACADEMY School is like a blessing with the active students and talented staff members around.

Gustave GAZARD — Directeur & Fondateur
L'école championne en un coup d'oeil
Inscriptions actuelles
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Personnel qualifié
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Clubs et activités
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Membres actifs de la PTFA
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Différenciation et Partenariats

GOLDEN ACADEMY” se distingue par de nombreuses spécificités uniques qui la différencient fortement des autres institutions. En plus des partenariats et échanges avec des Hautes Écoles en Amérique et en Europe, l’académie propose plusieurs avantages exclusifs :

  • Test d'Entrée et Mise à Niveau :
  • Avant toute validation d’inscription, un test d’entrée obligatoire est administré pour identifier les forces et les faiblesses de chaque futur “Académiste”. Ce test permet de prescrire une mise à niveau stratégique et personnalisée à court et moyen termes, assurant que chaque étudiant commence son parcours avec une base solide.

  • Projets d'Entreprises :
  • Chaque étudiant doit s’approprier au moins trois projets d’entreprises durant son cursus. Avant la fin de chaque année de Licence, les étudiants auront finalisé une ou plusieurs entreprises “clé en main“, leur offrant une expérience pratique précieuse et une préparation concrète pour le monde professionnel.

  • Développement Personnel :
  • GOLDEN ACADEMY” propose quinze modules de formation en Développement Personnel (C.D.P.), certifiés par des attestations spécifiques. Ces modules visent à enrichir les compétences des étudiants et à ajouter des dimensions supplémentaires à leur curriculum vitae, augmentant ainsi leur employabilité.

    Les étudiants de “GOLDEN ACADEMY” sont placés dans des stages académiques et professionnels tout au long de leur parcours de Licence, dans des institutions, entreprises et organismes diversifiés. Cette immersion régulière dans le monde professionnel renforce leur employabilité et leur préparation pratique.